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    日期:2019-01-25 浏览

    1榴莲定律:职场新人主动点

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    问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗”,他是没法回答的——没有尝试,它既不能说喜欢,也不能确定自己不喜欢,这个道理在职场中被称为“榴莲定律”。


    不少想找到一份合适的工作,却从不主动去了解、体验,好工作很可能就在你犹豫不决中悄悄溜走。与其纠结如何找一份适合自己的工作,不如调整心态多去尝试,这样才能在每一次历练中得到最终答案。


    2赌注定律:攀关系不如练内功


    “赌注定律”是指职场中的很多人都挖空心思找捷径,希望发现最快速、最省力的方法。于是,他们往往把赌注押在不可控的事情上,比如走后门、攀关系。


    通向成功的道路,是脚踏实地的人一步一步走出来的,他们获得宝贵的阅历,是走捷径的人难以企及的。好好修炼内功、稳扎稳打才是最佳策略。




    3碰撞定律:成绩是争取来的


    “碰撞定律”告诉我们,运气是一种概率,你跟职场生涯的碰撞越多,获得好运气的几率就越大。


    与其等待运气,不如去创造机会。做好本职工作基础,每天多干一点,能吸引更多注意。敢于接受新任务,保持最好的精神状态,不要害怕失败。


    4梦露定律:不要放大不满意


    梦露曾说:如果你不能接受我最糟糕的一面,那么你也不配拥有我最好的那一面。


    对待工作也是如此。当你对工作产生不满,首先要找出根源:是难以处理与同事、上司的关系,还是觉得公司对自己不公、不被认可、发展前景渺茫等。接下来要找解决方法,问问自己,在人际关系方面是否做到了尊重、沟通和包容;在发展方面,目前的工作能否提高你的能力。




     

    5油箱定律:倦怠了定些小目标


    再好的车,不加油也会抛锚。对职场人而言,“油”指的是职业目标,是工作的动力。


    找工作时,先想想职业目标是什么,想从工作中得到什么,然后找出衡量尺度,是薪水、稳定性还是体现自我价值。如果是在一个岗位待久了,热情渐渐磨去,不要盲目辞职,而应想办法给自己“加满油”??山ぷ鞣纸馕桓龈鲂∧勘?,学会赞美和奖励自己,哪怕一点点成绩,都要肯定自己。 


    6飞去来定律:跳槽前先找找病根


    很多人企图通过跳槽、辞职来逃避本应付出的努力,可到头才发现,很多事情还得面对。就像玩“飞去来”器,扔出去还会飞回来。


    跳槽前想想,如果自身能力不足,就要想办法提高自己的水平;如果是目前的平台不合适,那先要明确职业定位,评估换工作的风险,并找好时机。此外,审视自己对工作单位的不满是否客观也很重要。




    7二八定律:把精力用在主要的事情上


    一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理分配时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在关键效益的20%的方面,这20%方面又能带动其余80%的发展。


    8华盛顿合作定律:学会合作与分享


    一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日?;⒍俸献鞫伤得魅说暮献鞑皇侨肆Φ募虻ハ嗉?,而是要复杂微妙的多。


    在工作中不要只顾自己,学会与他人分享信息,注意修复关系,职场中很多场合都考验你在考虑别人或者集体利益时的表现。记住,帮助别人,就是帮助自己。


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